歪诗一首（八骏请进）

八骏

平静如水的娘 发表于 2015/7/12 21:04
你这鸟诗八骏看不上眼啊。

不是你所说的原因，只因为我忙着，无暇顾及上网灌水。好，附上一首顺口溜吧。

君争优秀未成优，

却问英雄牛不牛？

牢骚大盛防肠断，

不为彼优作伤忧？

补充内容 (2015/7/13 21:09):
“大”更正为“太”

八骏

gdxnren 发表于 2015/7/12 22:55
哈，只是你没有看懂罢了。

君为先进苦中求，

到头成空汗白流。

千恨苍天不开眼，

轮到我家哪春秋？

八骏

采桑子•评优
人生易老天难老，
岁岁评优。
今又评优，
我处欢欣他处愁。

一年一度评优至，
不似家仇。
胜似家仇，
同室操戈何日休？

八骏

楼主是不是想表达这样的感情？

七绝·花伤

般般油水四方流，

隐隐心伤我处留。

非是此花不出众，

花开之日盼春秋。

八骏

红颜一笑 发表于 2015/7/14 06:45
优秀恰似娴淑女，求之不得，意难平复，问那位英雄可脱俗？领导一声荣辱定，不必苦悲，何需伤痛，少一千八百 ...

哈哈，词句用得好！优秀犹淑女，君子爱追求，哪路英雄可脱俗？领导轻掌一拍定荣辱。

八骏

zyn 发表于 2015/7/14 12:19
优秀又如何？似昙花雨落。多人看不破，虚荣帽带着。作用有多大？君在苦思索。都是作下秀，要你请吃喝。真 ...

之前评职称还是有点用处的。职称跟工资挂钩。

八骏

老庄学生 发表于 2015/7/14 16:02
如今优先实堪贱，多少师表傻奴伤，何惧尽失颜与面，声声哀求争亦怒，一朝求得优秀到，跪下感恩评委官。
...

考核是人力资源管理的模块之一，考核评先不是错，关键是怎样考核。如果能跟企业人力资源管理的方法接轨，实行360度等考核，那就不同了……

八骏

gdxnren 发表于 2015/7/14 17:15
相信你一定看出这写的是人间百态，但并不是写自己。之所以叫你进来，就是要跟你对诗（虽然我明知对不过你 ...

你懂的。

八骏

老庄学生 发表于 2015/7/15 18:25
谢谢朋友，今天我去兴城老师家，我还没有查帐，几个老师已告知我新工资来了。我在上车前就有退体老师说新 ...

祝福老师日子越过越好，祝愿天下苍生生活同样越过越好！

八骏

老庄学生 发表于 2015/7/16 00:28
我想老师的考核是不能照搬企业的管理方法的，老师的工作是特殊的复杂的，不能很容易看出认真不认真教书和 ...

360度绩效考其特点是评价维度多元化，只要不变味，相对比较公正。结合到学校老师来说，我认为其内容包括：自我评价、同事评价、学生评价、家长评价、领导评价。