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介绍篇《美的集团的转型之路》大家看看:
早几天,我来到佛山北滘镇,造访美的集团董事长方洪波,听他讲美的转型升级的故事。方洪波讲了很多数据,我记住了三个:过去五年(2011--2015),美的集团营业收入只增加了3.2%,而利润增加超过一倍(105.2%),员工减少接近一半(-46.4%)。
干活的人少了,干的活却不少,赚的钱反而多了。这说明什么?说明效率高了,盈利能力强了。这就是美的转型升级后的现状。
美的的转型升级始于2011年春天。那年新年伊始,美的电器的销售堪称“梦幻开局”:订单如雪片飞来,应接不暇;等货的车辆首尾相连,昼夜不息;工人过年不放假,必须加班加点。方洪波说:“简直想把街上过路的人都拉过来干活”。
就是在这种红火的背景下,方洪波提出,改变旧的发展模式,转型升级。
为什么这么做?当时,很多人不理解。方洪波认为,旧的发展模式让美的成为千亿级企业,但到了后来,基本上属于“薄利多销不赚钱”,积累了巨大的风险,尽早转型,排除隐患,才是上策。
什么是旧的发展模式?就是“大规模、低成本”的模式,就是当年津津乐道的“规模效益”。每年,美的都要投入四、五十亿元,在全国各地买地建厂,扩大产能,各地政府也推出优惠政策,助推美的。由于大量的资金都投入到土地厂房生产线上了,产品研发的投入自然就少了,产品更新换代慢,中低端产品占了70%以上,产品利润率很低。
上规模,降成本。过去三十多年,美的是这么发展起来的,全国家电业都是这么发展起来的。
在需求旺盛时代,低价是王道,产能是优势;而一旦需求不足,产能就会闲置,就会成为企业的沉重负担。方洪波深谙这一市场规律。在2011年那个市场红火的春天,方洪波决定转型。他相信,市场最疯狂的时候,一定是变局的前夜。
转型,怎么转?方洪波提出了三大目标:产品领先,效率驱动,全球经营。方洪波将其称为“三核驱动”。
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