水口中学县管校聘聘任岗位设置不合理

卖地人 · 发表于 2019/7/14 20:08

人治社会发表于 2019/7/14 17:09
量化打分低点也不怕的，就主要的是现任领导团队可能不中意他们、希望留下年轻点的非正牌生而导致落选？

从你的一些发言可以看出你是教育局领导或者是中学校长或已经铁定留在中学的人员。

卖地人 · 发表于 2019/7/15 15:20

人治社会发表于 2019/7/14 20:29
但你打别人不及格，要现场面对面说出原因。

但你的网名可以很好表达中国现状，目前中国真是人治的社会啊，领导犯的错误可以一抹而过，我朋友说，他所在中学为什么超编，就是因为近10年不断从各县区调入老师，明明老师有多，还要塞进来;而且上一任校长时曾经有1千多学生，换了校长后4年内学生减少到500多人，新校长还不罢休还把班级数量缩了，原来全校18~20个班的，现在全校只有12个班了，现在区管校聘来了，全部责任由一线教师承担，硬邦邦的就把一些老师踢出去，校长倒轻松，一点责任没有，教育局直聘！看着有些学校一个老师都不用出，我朋友不服啊！其实他也是不错的老师，只是近些年硬件拿得少而已。人治社会啊！

卖地人 · 发表于 2019/7/16 18:27

马生一发表于 2019/7/16 17:40
兴宁教育局就是牛逼！越级上访就怎样怎样？教育局可以一手遮天了！

主要是没几个人会去上访的，他先安抚你们，大家都有饭吃，只是有人吃饭的地方换换而已，你吃多少碗还是多少碗，中国很多人向来都怕事的，都明哲保身的，这样一来，真正会去上访的人会寥寥无几，他随便就可知道谁谁谁去上访了，那么他要给你穿小鞋就容易了，到时上访不成反而害了自己的前程就麻烦了，他完全可以说你哪哪哪不合条件让你跟岗培训，到时你会欲哭无泪！

卖地人 · 发表于 2019/7/18 12:57

人治社会发表于 2019/7/18 12:12
是的，沐B的初中、高中部都要赶走很多人。有些以前教小学的人也弄到沐B的高中去教，沐B的师资十分差的。

你为什么说“沐B”，难道你要出？

卖地人 · 发表于 2019/7/18 14:39

人治社会发表于 2019/7/18 13:12
沐B这次乱了

不但沐B，整个"县(区)管校聘"都是乱套的，昨天我朋友和两个同事就“区管校聘”第一轮出现的弊端上教育局面见局长书记！

卖地人 · 发表于 2019/7/19 08:46

人治社会发表于 2019/7/19 06:03
第一轮"校内竞聘”已经于昨天(7月18日)完成了，沐B的公示表也贴了，赶走的人会去教育局吗？

这得看人了，胆大的会去，胆小的而且自认不如的不会去，我认为按中国某些人胆小如鼠的性格，会去的只有极少数甚至没人敢去。

卖地人 · 发表于 2019/7/19 10:28

人治社会发表于 2019/7/19 10:06
沐B要赶60几个人走？当初就不肯去比沐B好得多的齐昌中学应聘，现才去小学应聘都要说课了，到时说课时假如 ...

有谁肯第一轮就放弃本校竞聘？我朋友梅江区的一间三流中学大家都不愿意走，第一轮都认真在本校竞聘，你以为第一轮就去别校竞聘就保险？别到时赔了夫人又折兵！第一轮竞聘如果能真正做到公平公正公开，大家都会没意见，可惜"评委评分"这一块明显是不可能公平公正的，会存在大量关系分、黑分，我朋友的学校师A和师B，师A忘词且笑场得高分，师B不看稿且可笑容可掬仪态自然讲得全面却比师A低2分半，明显太黑，你认为老师会吞下这口气？肯定上访！

卖地人 · 发表于 2019/7/19 10:36

人治社会发表于 2019/7/19 10:06
沐B要赶60几个人走？当初就不肯去比沐B好得多的齐昌中学应聘，现才去小学应聘都要说课了，到时说课时假如 ...

这种"县(区)管校聘"制度明显是折腾老师折腾教育事业，把老师当小白鼠，把教育事业当儿戏！而且还声称三年聘一次，老师还有可能安心工作吗？老师之间以前相对和谐的人际关系也将被打破，以后必然勾心斗角、斤斤计较、睚眦必报!最终受害的是广大学子啊！是谁制订的这一奇葩制度？明知不可为而为之，会有报应的！

卖地人 · 发表于 2019/7/19 10:42

比如说关于荣誉这一东西，什么"优秀教师"、"教改积极分子"等，以前一些评了高级职称且有一定年龄的老师会放弃，给年轻人机会，现在“县(区)管校聘"后就不一样了，因为这直接涉及到硬性打分，每个老师都不会放弃这些荣誉，必然争个你死我活头破血流！

卖地人 · 发表于 2019/7/19 10:47

人治社会发表于 2019/7/19 06:03
第一轮"校内竞聘”已经于昨天(7月18日)完成了，沐B的公示表也贴了，赶走的人会去教育局吗？

我讲的“面见局长书记"的是梅江区的事，不是兴宁的

卖地人 · 发表于 2019/7/19 11:38

老师三年聘一次，实在太离谱了！是不是公务员做满三年也聘一次？去哪个地方工作、还有没有工作都是未知数！一届中央领导都任职五年呢，怎么老师才三年？多少折腾老师啊！

卖地人 · 发表于 2019/7/19 11:39

“多少"为“多么”

卖地人 · 发表于 2019/7/20 06:26

兴宁牛人发表于 2019/7/19 15:19
政策大方向是好的，实施竞聘要多点公开公平公正就行。有利于校长抓教学，抓管理，不要以前人浮于事，上不上 ...

不是说"县(区)管校聘"不能搞，但不能让广大无辜的老师去承担上面领导犯的错误，比如梅江区，近10年不断从各县区调入老师，明明老师超编还调入，这样造成中学老师严重超编，这次区管校聘一刀切的搞法，使一些学校特别是学生少老师多的学校排挤出不少老师，要这些老师下小学去，这些老师不少都是教了十几二十年的优秀的老师，要他们下小学，公平吗？老师超编不是他们的错但要他们来承担这些错误，能让他们心服吗？县(区)管校聘不能在老师超编的情况下搞，应该各校先按各校人数定员定编再搞，也就是不能第一次搞就大量出人，把中学老师搞到小学去。

卖地人 · 发表于 2019/7/21 09:06

捧着一颗心来发表于 2019/7/21 08:52
一中的女教师在哺乳期间竟然不被聘任，还是紧缺的地理教师，听说闹到教育局，教育界是不是也有黑恶势力啊

校长不论做得好坏都直聘，有些人做了二三十年校长了，你去想想这是什么势力

卖地人 · 发表于 2019/7/23 20:31