为深入学习贯彻党的二十大精神，深入实施梅州“人才振兴16条”“青梅计划”等“1+N”人才政策，组织发动广大兴宁学子和青年干部，通过走访调研深入了解兴宁市发展情况，搭建兴宁青年建言献策的平台，不断优化兴宁市就业创业环境，吸引和聚集更多优秀青年人才来兴就业创业，助力苏区融湾先行区建设和兴宁高质量发展。市委组织部、团市委、市委党校、市教育局正式启动2023年兴宁市“青年人才返乡”大学生及青年干部调研大赛。
一、组织单位
二、征集时间
即日起至2023年9月30日
三、选题方向
鼓励大学生和青年干部围绕“青春助力‘百县千镇万村高质量发展工程’和兴宁高质量发展”主题，立足贯彻落实党的二十大精神，基于苏区融湾先行区建设、实现兴宁高质量发展背景，聚焦兴宁人文经济社会发展的重点领域、热点问题，通过社会观察和亲身实践，深入开展社会调研，提出解决问题的意见和建议，形成具有现实意义的研究成果。选题方向参考如下：
（一）建设赣闽粤原中央苏区对接融入粤港澳大湾区振兴发展先行区；
（二）实施“百县千镇万村高质量发展工程”；
（三）支持青年人才下乡返乡兴乡，促进兴宁乡村振兴；
（四）扎根乡村，助力乡村青少年健康成长；
（五）大力发展实体经济，实现产业质效稳步提升；
（六）支持青年人才返乡创新创业，助推兴宁高质量发展；
（七）发展农业产业，突出兴宁品牌特色；
（八）传承红色基因，擦亮兴宁文化品牌；
（九）擦亮兴宁“足球之乡”品牌；
（十）自主选题。除上述选题外，可根据实际围绕主题开展其他与兴宁实体经济、乡村振兴、青年发展等相关的选题。
四、参加对象
大学生组：兴宁籍大学生或调研地（服务项目地）在兴的大学生。
青年干部组：全市各级行政机关、企事业单位在编在岗青年干部。
五、参评要求
（一）大学生组以团队形式参评，确定团队名称，每个团队人数控制在5—20人，可跨学校组合团队参评。青年干部组以个人形式参评或团队形式参评。
（二）调研应立足于兴宁实际和客家特色，以“小切口，大问题”视角聚焦主题；个案访谈要有一定深度，问卷调查要有代表性和科学性；调研报告结构完整、观点鲜明、内容丰实；能够真实发现最突出、最迫切的问题，有理有据剖析问题，提出合理化、可操作的建议。
（三）调研报告内容应包括调研题目、摘要和关键词、引言、正文等，字数不少于3000字。
六、奖项设置
本次评选将设置一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖，评选结束后将向获奖的团队或个人颁发荣誉证书及调研补助金。
大学生组
一等奖1名，调研补助金1000元/个；
二等奖2名，调研补助金500元/个；
三等奖3名，调研补助金300元/个；
优秀奖若干名，颁发荣誉证书。
青年干部组
一等奖1名，调研补助金1000元/个；
二等奖2名，调研补助金500元/个；
三等奖3名，调研补助金300元/个；
优秀奖若干名，颁发荣誉证书。
具体奖项设置数量将按照参评作品数量及质量，可适当调整。活动最终解释权归主办方所有。
七、评选活动安排
（一）评选活动启动。8月初，参赛人员自行组队、邀请指导教师，围绕主题广泛搜集资料，做好研究设计。
（二）调查分析、撰写报告。9月底前，参赛人员自主开展实地调研、数据整理和分析，并形成书面调研成果。
（三）作品提交。9月30日前，参赛人员将参评作品（附件1、2、3，调研方案、调研照片或视频）于9月30日前发送至邮箱xntwxcb@163.com（邮件主题及附件命名要求：【“青年人才返乡”调研大赛】+（组别）+报告题目）
（四）作品评审。主办方邀请专业人员对调研报告进行评审，根据评审成绩，确定进入获奖作品名单。
（五）成果展示。获奖作品将编印成册，并依托媒体、公众号等渠道多方位展示作品、团队、活动风采。
八、注意事项
（一）调查工作需遵守调查伦理，充分履行告知义务，取得被访对象的知情同意；走访观察要细致入微，个案访谈要有一定深度，问卷调查要有代表性和科学性。
（二）调研报告应结构完整、内容详实，用调查数据佐证观点、反映社会现实，实事求是地对数据资料进行分析研究，具有学术性、专业性、严谨性、科学性和建设性。
（三）参评作品须为原创，严禁抄袭、剽窃，应为本次评选活动期间所完成的调查研究成果，且未用作参加其他类似社会调研报告评选活动。出现以下情况的，将自动免除参赛资格：与党的方针政策路线等相违背；违背法律和法规；内容不健康；涉嫌舞弊，侵犯他人知识产权（经论文检测系统检测后相似度超过30%的）；弄虚作假；以及主办方认定应当免除参评资格的其他情形。
（四）鼓励参赛团队邀请精研相关专题知识、熟知社会调查方法、有课题研究或竞赛指导经验的教师担任指导教师。
（五）参评作品一经提交，视为将参评作品使用权授予活动组织方。
（六）参赛人员在社会调研过程中务必注意人身和财产安全，做好各项应急预案。
九、组委会联系方式
联系电话：0753-3382089
邮 箱：xntwxcb@163.com
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