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标题: 常见的两种招聘陷阱 [打印本页]

作者: 兴宁528    时间: 2012/1/7 16:00
标题: 常见的两种招聘陷阱
<p>【案例导读】<br />
&nbsp;&nbsp;&nbsp; 下面列举了两条借招聘为由的案例:</p>
<p>【案例正文】</p>
<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp; 案例1:前不久,几个骗子在某宾馆租了一个套间,并打着该宾馆的旗号,到处张贴招工广告。上写招聘服务员、保安员、清洁工。待收取了相当数量的报名费、服装制作费、其它抵押金之后,溜之大吉,连宾馆的房租还欠着一半呢!</p>
<p>案例2:某些电脑软件公司、广告制作公司在接到软件开发和广告设计业务后,打出招聘启事,试用期三个月,月薪不高,但一旦正式聘用,待遇相当优厚。可是敬请放心,没有人会熬得过试用期。试用期一结束,往往以各种理由拒绝正式采用,因为这时活儿已做完了。<br />
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