保姆价格飙升刺激白领辞职带孩<转载》
今年以来广州保姆身价暴涨，月薪起价2500元人民币，住家月嫂平均月薪5000元左右，金牌月嫂更是“一嫂难求”。广州一些白领被“价高难请”的保姆逼得辞职回家自已带孩子。 记者今日走访广州市越秀区一家政公司，工作人员亮出报价：住家月嫂工资4500至6000元不等，经验丰富、文化素质高且持有证书的月嫂工资还要高出许多。更加让准妈妈头疼的是，请月嫂还要预约，提前半年还不一定找到合适的。 据统计，广州保姆平均月薪逼近3000元，有劳动部门家政服务员上岗证书的保姆起薪都在2800元以上，有经验、条件好的工资更高。而且保姆工作范围通常“二选一”：做家务的不带孩子，带孩子的就不管家务，如果想要“一脚踢”全包，就得加工钱。 许多市民在网上各论坛大呼请不起保姆。“我和先生工资加起来税后每月8000多元，除掉按揭、生活费、奶粉钱，还不够请保姆的。”李女士表示很无奈，在与先生商量后，她今年夏天毅然辞职回家当全职太太，计划等孩子上幼儿园后再工作。 广州市妇联劳动力市场相关负责人在接受采访时表示，家政服务行业的准入门槛较低，高素质家政人才稀缺，造成了月嫂工资高、不好找的局面。现实是多数家政人员都来自广东省内、广西、湖南、四川等地农村，受过大中专教育的基本无人愿意从事这个行业。 保姆市场管理混乱也是刺激准妈妈们辞职回家带孩子的重要因素。黄小姐的孩子一岁半了，说起请保姆的经历，她感到很纠结：“我和先生都是外地人，父母在老家根本帮不上忙。换了好几个保姆，每次都是没干多久就要涨工资”。据了解，广州家政服务市场中，雇主和保姆间往往没有严格的劳务合同，许多家政公司作为中介机构，只管推荐、讲价、收费，很少有公司对保姆进行跟踪回访。 据悉，广州家庭服务业协会已通过举办培训学校，引导家政业走向正规化、专业化，不过大部分培训地点都在从化地区，普及区域还很有限，而保姆和月嫂参加培训、考取证书也都出于自愿，而非强制性。 雇主和保姆是要签合同的，只要合同没到期，就不可能有合同书上以外的要求。不可能不签合同的。
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